Распечатать

Работника можно сократить, не предлагая ему должности временно отсутствующих коллег

24 февраля 2016

В соответствии с Апелляционным определением Московского областного суда от 30.11.2015 по делу № 33-29465/2015 работника можно сократить, не предлагая ему должности временно отсутствующих коллег. Суд признал, что должность не была признана вакантной, так как ее замещал сотрудник, который находился в отпуске по уходу за ребенком. Суд пришел к выводу, что при сокращении штата работодатель не обязан предлагать работникам временно свободные должности. Некоторые суды придерживаются противоположной позиции. Так, например, в соответствии с Апелляционным определением суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.05.2012 № 33-1016/2012 увольнение признано неправомерным.  Такой вывод основывается на том, что работодателем были допущены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в невыполнении возложенной на него законом обязанности по трудоустройству работника.

Система Orphus
Горячие документы
Разработан порядок заполнения заявления о гибели или утрате имущества

Разработан порядок заполнения заявления о гибели или утрате имущества

19 июня 2019

Налоговая служба утвердила форму заявления о гибели или уничтожении объекта налогообложения по налогу на имущество физических лиц, а также порядок ее заполнения и формат представления в электронной форме (приказ ФНС России от 24 мая 2019 г. № ММВ-7-21/263@)1. До настоящего времени действовала лишь типовая (рекомендованная) форма.

Установлена административная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности в лесах в условиях режима ЧС, вызванной лесными пожарами

Установлена административная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности в лесах в условиях режима ЧС, вызванной лесными пожарами

19 июня 2019

Частью 3 статьи 8.32 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности в лесах в условиях особого противопожарного режима.

Согласно внесенному в указанную норму дополнению, аналогичная ответственность устанавливается также за нарушение режима чрезвычайной ситуации, возникшей вследствие лесных пожаров.

Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент

Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент

19 июня 2019

Речь идет о лицах, прибывших в РФ не более чем на 30 суток:

- по приглашению для осуществления в интересах государственных учреждений культуры и искусства творческой, просветительской, научно-исследовательской или педагогической деятельности;

- с гостевым визитом либо для осуществления научных или культурных связей и контактов и привлекаемых помимо этого государственными учреждениями культуры и искусства для осуществления вышеуказанной, а также гастрольной деятельности.

Государственные учреждения культуры и искусства также освобождены от необходимости получать разрешения на привлечение и использование таких работников.

Горячие документы